Expertise

Geschlecht

• Gleichstellungspolitik: öffentlicher Dienst, Privatwirtschaft, Europäische Union, Vereinte Nationen
• Herstellung von Geschlecht (Konstruktionstheorien)
• Sexualität und Sexualitäten

Organisation

• Geschlecht, Vielfalt, Sexualität und Sexualitäten in Organisationen
• Organisationstheorien
• Neo-Institutionalismus
• Inter- und transnationale Organisationen insbes. ILO

Arbeit

• Dienstleistungsinteraktion
• Arbeitssituationsanalyse
• Interaktionsarbeit (z.B. kollegiale Zusammenarbeit)
• Historische Entwicklung von Arbeitszeit
• Leistung

Methoden

• Forschungsdesign
• Qualitative Erhebungsverfahren: u.a. Interviews, teilnehmende Beobachtung (Ethnographie), Gruppendiskussionen, Dokumentenanalyse, Websites, visuelle Methoden
• Interpretative Verfahren: u.a. Grounded Theory, Ethnomethodologie
• Inhaltsanalyse, Mapping